公務員事務局 - 新退休金計劃下公務員退休金計算方法簡介 (連結)

A.    釋 義

1.    本簡介部分詞彙的有關定義如下：

“設定職位”指憑藉一項由行政長官作出並刊登於憲報的命令，宣布為設定職位的職位。（該職位前稱可享退休金職位。）
“非設定職位”指並非設定職位的公職服務職位。（該職位前稱非可享退休金職位。）

“甲類人員”指受聘擔任設定職位而在退休或辭職時已獲實聘擔任設定職位的人員；
“乙類人員”指

－    在退休或辭職時擔任非設定職位的人員；或
－    在退休或辭職時擔任設定職位但並未獲實聘擔任設定職位的人員；
（由於甲類人員與乙類人員在1987年4月1 日前的服務期，各有不同的退休金賺取率，所以有必要就這兩類公務員作出識別。）

公務員事務局 - 舊退休金計劃下公務員退休金計算方法簡介 (連結)

A.    釋義

1.    本簡介部分詞彙的有關定義如下：

(a)    “設定職位”指憑藉一項由行政長官作出並刊登於憲報的命令，宣布為設定職位的職位。（該職位前稱可享退休金職位。）
(b)    “非設定職位”指並非設定職位的公職服務職位。（該職位前稱非可享退休金職位。）
(c)    “甲類人員”指受聘擔任設定職位而在退休或辭職時已獲實聘擔任設定職位的人員；

    “乙類人員”指

－    在退休或辭職時擔任非設定職位的人員；或
－    在退休或辭職時擔任設定職位但並未獲實聘擔任設定職位的人員；

(d)    “符合領取退休金資格的服務期”指在按服務期長短決定公務員是否有資格領取退休金條例及規例（第89章）所規定的退休金、退休酬金或其他津貼時，可予計及的服務期。該段服務期由有關人員就所任公職開始領取薪金當日，至他離職當日為止，但該員在該段服務期內，須屬文職身分擔任公職，且服務期必須沒有中斷。