[經濟日報] 員工經常離職或搞小圈子，是不少企業面對的難題。無印良品榮獲日本2013年「最受打工族歡迎的品牌企業」第二位，離職率僅5%，是甚麼令員工想一直待下去呢？

前良品計劃公司會長松井忠三在新書《無印良品培育人才祕笈》，解構成功留住員工的原因。
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推終身僱用 令員工安心工作

[求職廣場] 政府正研究發展機場島，將港珠澳大橋口岸人工島及機場北商業區打造成「橋頭經濟」，為島上航空企業帶來龐大商機，預計能新增數以萬計個職位。但有工會組織指，機場島各公司一直面對人手不足的問題，擔心會窒礙該區的發展。

​為此，島上不少公司積極改善人事政策及福利，如給予飛機維修員晉升為工程師的機會，又積極進行學徒計畫、津貼員工修讀學位課程等，增加他們的歸屬感及競爭力，吸引求職者入島工作，迎接職場新機遇。 

[端傳媒記者 黃銘浩] 為政府服務了14年，譚志輝卻始終只是簽短期合約的職工。在香港政府寫字樓裏，上萬名「譚志輝」憤怒暗湧。

做了10年法庭書記，42歲的譚志輝終於忍無可忍，決定控告政府，挑戰香港政府聘用他的制度。

在香港高等法院，譚志輝任職法庭書記，工作之一是為法官打判詞，一打就打了十年。由於他經驗豐富，人人見到他，都尊稱他為「師傅」、「譚Sir」。不過，原來他只是政府的短期合約員工，每月薪金只有坐在隔離同職級同事的三分之一。怒了。

[頭條日報] 離職前最後一天給同事們買的糕餅，俗稱「散水餅」。打工多年，我吃過的散水餅奇形怪狀，多不勝數，有些人買來的散水餅更是騎呢到讓人歎為觀止，吃的人也因為一件餅而盡顯人生百態。

很多人買散水餅時都會面對一個問題：買貴的還是便宜的？有些人只願意買最cheap的糕餅，反正都走了，幹嗎還要花錢買昂貴食物來跟同事打好關係？你唱我又好，讚我又好，今後老死不相往來。

偷龍轉鳳換平貨

[Recruit] 「生病你會看醫生，那你可知何時需要找工程師?」本港大興基建又起樓，很多人以為工程做來做去只有兩瓣：土木和結構，其實地盤沙塵滾滾背後，本港工程界還有鮮為人知的一面：香港搞生物醫學工程原來很興旺；香港沒有能源可開採，但能源工程師卻很渴求；又有一類控制、自動化及儀器儀表工程師，專搞自動化，辦公室溫度控制在25.5度，正由他們幕後操控。「工程有21個專業，不單止起樓。」香港工程師學會會長張志剛上任目標之一，是要將這些較低調的專業曝光。

[東方日報] 特區政府在後政改時代的管治面臨巨大挑戰，不論改善民生、發展經濟還是政制改革，來自社會的批評以至攻擊都只會不斷增加，而不會逐步減少，政府需要一個穩定高效的公務員隊伍的支持，就顯得極之重要，非常關鍵，這是顯而易見的事。

[byre0106] 今日考完IO既體測，結果有22分 (25分為滿分)。

SIT UP 42下, 呢個本來係弱項但經過一番努力練習已經拎到4分

SQUAT THRUST 就得25下, 同平時練既一樣, 因為俾考官FOUL左3-4下...

4X10M 來回跑就9秒5完成 (上次就因為失手所以先拎唔到5分...)

定立跳一向都冇難度, 完全冇練過都滿分

[byre0106] 上次有關工作都想補充返少少:

係HA工作人事方面個人就覺得唔差既(呢個可能係工作文化)~個個人都好好(尤其係D上級), 亦好照顧新人, 基本上都有問必答(當然唔好問完又問…), 比較惡都應該係D高層人員既秘書, 要真係有事先好搵佢地, 如果打去問D重複既野好易俾佢地鬧~

補充完就入返正題~因為我唔係做左好耐所以都係講D已知既俾大家參考下:

1. 做得HA當然最好既係可以係HA旗下既醫院/診所免費睇醫生啦~(睇牙醫好似係要高級人員先有)
2. 進修亦會有少少支助~視乎你讀既野同工作有冇關係
3. 另外有一大堆員工優惠, 多到成本書咁多(即同外面D商戶搞既優惠)，
4. 仲有~年假/假期/有薪病假都唔錯~轉做全職就仲多:

[byre0106] 上回講到自己係HA入職前既事, 今次就講下工作既事~

本人係做EAII, 都係做D文職支援工作, 部門大大小小既事都差唔到會接觸到, 所以好多好多野學, 因為每個部門既EA做既野都唔同, 所以我都唔會詳談, 只係分享係咁大間既公營機構有D咩好~

首先~最正應該算係返HA係唔洗打卡的, 基本上只要你每日返夠鐘數(大約9點開工, 6點收工)就得. 以我既例子就係每日返9HRS (1星期45HRS, 即5日工作!!), 只要做哂野/做得切野都唔洗OT的, 要早收工就早D返工就得~食飯時間亦冇FIX死, 約12-2PM呢段時間幾時食都得, 但要2PM前返黎開工~

[byre0106] 係醫管局(HA)已經做左2個幾月, 雖然唔算係公務員, 只係公職人員, 但都係向成為一位公務員邁進左~黎緊會用唔同主題篇幅去分享我既入職前、工作、福利、同未來俾各位有志做公職人員既人士參考~

我宜家呢份係大約上年12月中既時候係HA既招聘網申請。之後就1月頭INTERVIEW，新年前做埋BODY CHECK，2月頭簽約，跟住就正式開工~

其實我都申請左超過20份HA工，但都只係收過2-3次電話INTERVIEW。個人覺得只要有INTERVIEW已經代表你成功左3-4成~因為HA 既HR係會認真咁將合適既人士選出黎先見~所以我覺得有得INTERVIEW個成功獲聘機率已經大左好多~

[byre0106] 2星期前(18/3)考左個OLOII筆試, 印象中2年前都有請人但我就冇去考, 本身考呢個位既資料唔多所以今次希望留多D投考資料

筆試分翻譯&實用文2部分

翻譯 : 

一篇中譯英, 一篇英譯中, 2.5HR, 冇得揀題目. 
中文係有關法定古蹟, 英文係有關香港政策需改變
中文字唔算難譯, 但英文就較難, 當中有AMID, RESILIENT, CONTINGENCY, COMPLEXITIES等生字

[byre0106] 感覺上個筆試易過入境主任果份, 而個能力傾向測試就好似AOII果份 

今次筆試考左以下既野: 

1. 一篇英文(最少500字,60MINS)
     題目大約係 : In the coming Budget 2012 it was suggested to have a one-off injection of $6000 into the people's bank account instead of salaries tax return that will benefit all classes. Please comment.

2. 一篇中文(最少600字,75MINS)
      題目大約係 : 你是一間五星酒店的經理, 晚間當值. 有一住客下午離開酒店回來後投訴行李內的五千元現金不見, 並懷疑是清潔員工偷竊, 但該清潔員工堅持沒有偷. 你會如何處理?

[byre0106] 新年前考左懲教主任既體測

主任D人比助理D人既體力差好遠...因為今次51人考有29人唔合格~.~FAIL左一半人

我既成績就如下:

1. SIT-UP, 49下, 4分
2. 來回跑, 唔知跑幾多但應該係5分
3. 取放, 19.5下, 4分
4. 跳高,54CM,4分
5. 800M (6個圈), 時間唔知, 但應該都係5分

第2&5項估係5分因我最終係有22分(25分滿分)
 由於考試節奏勁快所以約2小時就考完(可能亦都係因為太多人FAIL所以快完成)

[byre0106] 昨日考完IA個AP TEST

地點好唔方便, 不過都早到. 個人覺得今次份試題難左, 自己又冇帶計數機搞到唔夠時間做....

~份試題有中英文題目
~30分鐘做30題MC

~題目分佈如下:

1. verbal reasoning - 12  條 
2. data sufficiency - 14  條 
3. interpreting graph - 4 條

[byre0106] 今朝考完IA個PT (終於都到我考...)

結果有23分^^細分如下:

1. SIT-UP 4分:44下

2. SQUASH THRUST 4 分: 28下

3. 4 X 10M 5 分: 9秒8

4. JUMP 5分: 過2.08M

5. 800M 5分: 2分44

[byre0106] 星期一考完救護員, 雖然順利通過左, 但過程並唔係太輕鬆, 因為太多項要考(入境/懲教輕鬆好多...)

今次我係西彎河救護站考, 一去到見到有成4X人等, 心諗奇怪, 點會咁多人, 原來佢係分開左救護站同消防站各當一個考場

第1項 - 耐力折返跑
只要有練開跑都一定過到, 唔算太快(冇練就會辛苦少少, 但有毅力都會通過, 只係未必有體力做剩返既項目 0.0") 
~LEVEL4先開始跑得快, 之前既LEVEL差唔多可以行@@

第2項 - 引體上升
2下好易做到, 去公園自己練就得
~吊住身體雙手要直, 上就要下巴明顯過橫柱, 身體唔可以擺動太勁

[byre0106] Today was the BIG Day of the final interview for the post of Immigration Officer...

This time, the whole event was held on the 5th floor, there were only two board rooms

When I arrived, they checked my academic certificates together with the printed online application form to make sure everything is up-to-date and accurate [around 15-20mins]

After that, I waited for a few minutes and was asked to enter the Board room

Four people were in it, but only three asked questions (because the other was a secretary)

The interview was conducted in both English and Cantonese : (some questions that I remember)

[byre0106] Today was the written test 2 for IO, here's the promised sharing and format:

the test consisted of 2 essays, one in English, and the other in Chinese. The whole test lasted for 2 hrs, and the details are~

English, required to write an essay of no less than 500 words. The question was this, 'write the pros and cons of Hong Kong opening a casino, and state whether you are for or against the statement' (something like this). Of course the question was much longer, but the main point was as simple as that!