【開始啟動面試程序啦】收到二級助理康樂事務經理的面試信啦 (alsmii interview letter 2015) ....!

21/9/2015

康樂及文化事務署一向都唔係一個好做的部門，重點係太接近民生，行政長官所言的民生無小事，正正反映出，每做一步都要計過度過，每一個決定、行動都有機會受到監督，受到挑戰，所以，呢份二級助理康樂事務經理並不是一份好的工作。

很多朋友會提出疑問，唔好做你又申請 ? 其實，呢個問題我都沒有答案，但最近經常在思考，幾十歲便要和世界講拜拜，總不能無所事事，難道真的如徐志摩般灑脫，不帶走一點雲彩 ?

今天收到小組面試信 (Group Interview)，安排在10月初進行，坦白說，信心不大，總認為能力不足，但卻又不甘心放棄。總擔心會辛苦，卻又希望接受新挑戰。所以說，有得Interview又煩，沒有得Interview也一樣煩，心倩十分矛盾。

無論如何，這是一個難得的機會，總要盡力一試，加油~

6 評論

【模擬問題】如果下屬唔合作話唔識做，應該點解決 ?

26/9/2015 00:07:36

如果下屬唔合作話唔識做，應該點解決?
如果你同級蛇王唔做野，你會告發佢還是…
依兩應該點答?thanks!

回覆

26/9/2015 00:08:09

下屬唔識做-你叫佢地做之前，先確定每個員工已接受相關訓練，冇理由唔識。你先了解下佢地因為何事唔做？有何困難？唔係的話，按程序去處分。

回覆

26/9/2015 00:08:43

同級問題，你的處境？最好先私底下了解下，告發佢的話，日後你人際關係方面，就頭痛啦！除非變本加厲，不過你先紀錄同佢商談內容、人物丶地點、時間，日後做紀律處分的證據。

回覆

【模擬問題】作為康文署，若你升到1級，怎樣利用現有員工及部門資源，改善及提升市民對部門的形象 ?

26/9/2015 00:10:15

回覆

26/9/2015 00:11:50

升左一級就唔會只係同上司suggestion 而係會 make some decidsions ..個環頭之前有咩係市民係有意見就盡量完善佢俾老細知升你係值得既

回覆

【模擬問題】如果你係AA3，你個池d救生員一起唔舒服.你會點做？

26/9/2015 00:13:20

例如好暈，想嘔，需要送院，係全部救生員。你會點做？公眾服務又如何？之後有咩建議

回覆

【開始啟動面試程序啦】收到二級助理康樂事務經理的面試信啦 (alsmii interview letter 2015) ....!

發表回覆。

封存檔

類別

Home

About

Services

推薦連結

Contact