東方日報 20/01/2015 東莞土豪高薪爭聘 空中司機 (連結) :
內地自公布開放低空空域後,吸引不少富豪、土豪爭相購買直升機,東莞一名老闆近日更以五百多萬元(人民幣‧下同)購入一架直升機自用,同時以高逾六萬元月薪聘請一名直升機駕駛員,每日以直升機巡視業務。 現時內地直升機駕駛員需求極大,東莞首家開設直升機駕駛培訓課程的學校,培訓費用便高達三十萬元,學員取得直升機駕駛員執照後月薪最低兩萬元。
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善長捐「一蚊地舖」助年輕人進軍飲食業!本港貴租擋住年輕人創業夢,有善心女士捐出佐敦一間七百平方呎地舖的租用及管理權給香港青年協會,襄助有志從事飲食業的年輕人開業,象徵式每月只收一元租金,為期兩年,鼓勵年輕人發揮小宇宙。有意追夢的青年今起可撰寫計劃書、遞表申請,名額只得一個。有創業專家認為舖位人流多,宜經營特色餐廳,建議有心創業者設計賣得長久的「核心食物」,增加獲選機會,「依家無租金負擔,食物品質好就已經做得住!」
青協推出新一期「香港青年創業計劃」,今日起接受申請,計劃以往提供免息創業貸款、創業導師等支援服務。 到底,對於一個在世界各地,甚至祖國都已實施的標準工時,自詡為國際大都會的香港,要到何年何月才能實現呢?這麼多年兜兜轉轉,一片空白,甚麼家庭友善、甚麼在職進修,統統都沒有政策支持,令人失望!
二○一一年初,被商界形容為「洪水猛獸」的最低工資最終實施。緊隨的施政報告即有「是適當時候就『標準工時』展開政策研究。由於這個課題複雜,同時具爭議性……要求勞工及福利局局長進行研究。」當時,大眾以為政府會為打工仔女再下一城。 可惜,到二○一二年時,踏入倒數階段的上屆政府明顯力不從心。當年的施政報告寫着:「政府已就標準工時展開政策研究……研究將於明年中完成。」明顯在任內不會有任何進展。因此,勞工界對這個交接甚為擔心,直至見到一份「亮麗」的競選政綱寫着「共同研究推動標準工時『立法』工作及涵蓋範圍」。 上星期五深夜11時,政府新聞處發出一則新聞公布,宣布行政長官及全體委任官員的薪酬由今年二月起,加薪百分之五點三八。政府發言人解釋,2009年高級公務員因應當時經濟情況減薪,時任特首曾蔭權決定把自己及政治官員的薪酬按同一幅度調低。現時香港經濟情況與2009時已大為改善,所以當年減薪的理由已不再存在。
獨立來看,這次加薪非常合理,立法會議員和市民大眾應該不會非議。但為甚麼政府要在深夜像見不得光地宣布,而不是找個正常辦公時間,由特首梁振英出來解釋幾句? 施政報告指去年四月推行的優化「補充勞工計劃」成效不彰,建議放寬輸入外勞應付本港技術工人不足。惟職工盟建築地盤職工總會發現,計劃常出現「假招聘」或拒聘情況,工會轉介了五十名工友應徵,無人能成功上班,質疑僱主未充份使用本地工人就指勞工短缺。工會憂若放寬輸入外勞,本地建築工人失業情況將更嚴重。
建築地盤職工總會組織幹事范長豐表示,去年四月至今,該會共轉介五十名工友參加計劃,結果因沒得到回覆、等候上工時間等原因而未能成功配對,「甚至叫個扎鐵工人做燒焊」。 約有二、三十名前亞視員工獲勞工處轉介勞資審裁處,擬向亞視展開民事訴訟追討代通知金及遣散費等。勞工及福利局局長張建宗表示,審裁處要裁定欠薪的實際銀碼,才可做工夫。有關員工是在亞視未能在去年十二月底支付十一月份薪金後,決定根據《僱傭條例》第10A條,終止與亞視的僱傭合約。
亞視發言人昨日表示,現有六十三人根據10A條尋求遣散,遣散費會盡快安排;仍有92%員工繼續如常上班,亞視再次感謝他們的專業精神。 根據現行補充勞工計劃,僱主若要輸入外勞,須先以有關工種每月工資中位數進行四星期本地招聘,包括首兩星期在兩份本地報章刊登廣告,若未能成功聘請本地工人,才可向勞工處申請引入外勞。
職工盟秘書長李卓人表示,雖然外勞與本地工人薪酬相若,但外勞的住宿費會從工資扣減,而且易被資方偷雞剝削,故深得部份僱主歡心,「佢哋加班唔敢出聲,因驚俾人炒就要返大陸,唔同本地工人,唔驚俾人送走」。 根據政府統計處今日發表的最新勞動人口統計數字,去年10月至12月經季節性調整的失業率為3.3%,與去年9月至11月的數字相同。就業不足率在該兩段期間亦保持不變,維持於1.6%的水平。
與去年9月至11月比較,去年10月至12月期間失業率(不經季節性調整)的上升見於資訊及通訊業和地產業,而下跌則見於零售業及餐飲服務活動業。就業不足率方面,上升見於樓房裝飾、修葺及保養業,而下跌則見於清潔及同類活動業。 總就業人數由去年9月至11月的377.94萬人,上升至去年10月至12月的379.72萬人,增加約1.78萬人。同期的總勞動人口亦由390.59萬人上升至391.94萬人,增加約1.35萬人。 原因繁多,詳見公務員敍用委員會周年報告書 有講 :
http://www.psc.gov.hk/tc_chi/ann_rep/result.php?searchcategory=51&searchsubcategory=52 其實,只要做好本份就得喇, 唔駛咁緊張,通常都沒有問題。 東方日報 18/01/2015 商語廣播:最低工資「漣漪效應」 (連結) : 施政報告有提及,香港的最低工資時薪將由三十元加至三十二點五元,現只待立法會通過,今年五月便可實施,將會至少有十多萬打工一族直接受惠。 最低工資上調,表面上是為低收入人士提供了保障,但實際上卻是帶動了整個工資水平上漲。因為香港職場,當前關鍵問題是香港本土的人力資源有限,很多行業如餐飲、零售和清潔服務等中小企,為了挽留員工,一般都會再額外提高工資,加上有薪休息日,時薪一般最低達到三十六元;有些商場廁所清潔工,時薪上至五十元,而食肆臨時工時薪過半百,但也苦嘆聘人難。 東方日報 18/01/2015 嫻話家常:不要跳過討論環節 (連結) :
政府就輸入外勞向打工仔女宣戰後,已見官員及商界,馬不停蹄在輿論開戰,提出各種似是而非的言論,企圖讓香港人誤以為,輸入外勞是利多於弊、是迫不得已、是別無他法、是影響輕微、是情有可原……然而,種種藉口真正的目的就是要討好商界! 政府及商界普遍提出一些觀點。首先,他們認為在某些工種上,本地人手確實不足,變相影響大型工程的進度,影響本地工人。其實,根據現有的補充勞工計劃,是可以輸入勞工的。就以工地為例,一些需潛水及鑽探的專業技術工作,本港確實缺乏相關人才,而且輸入的人數少,所以勞工界在正常情況下不會反對,故政府提出這問題絕對可以解決。 東方日報 18/01/2015 夜麻麻加薪 張建宗唔認鬼祟 (連結) :
前晚十一點幾,政府新聞處突然公布,特首、行政會議非官守議員同所有問責官員會加人工,但新聞稿唔提「加薪」兩字,只係話薪金水平回復至○二年或○九年水平。呢個涉及公帑嘅決定咁重要,竟然接近凌晨時先至公布,做法十分鬼祟。勞工及福利局局長張建宗尋日出席活動時就辯稱,前日立法會剛剛通過公務員加薪,政府想順勢調整政治問責官員薪酬,以免同常任秘書長薪金差距愈嚟愈窄。雖然咁講都啱嘅,但令人費解嘅係,呢個消息早幾個小時或者等翌日天光後至公布唔得咩? 東方日報 18/01/2015 亞視有望出12月糧 (連結) :
亞視執董葉家寶前晚出席仁美清叙周年大會,他希望亞視未來一周可出12月份的一半糧,1月底再出另一半,他又指王祖藍已在亞視落廣告。 而宮雪花昨在上環搞畫展,葉家寶亦有撐場,花姐說試過以逾16萬賣一幅字畫:「但都可以走吓『清明』路線!」原來她想講「親民」路線,花姐之後又讚家寶可以令亞視有糧出。 東方日報 18/01/2015 特首人工全球第二高仲要加 團體抗議促減薪 (連結) :
有團體抗議特首加人工,要求所有問責官員立即停止加薪。107動力今日在旺角行人專用區遊行抗議,有成員戴起特首梁振英的面具,並手持37.1萬元的橫額,上演街頭劇及設估人工遊戲,請途人估算特首應收多少薪酬。有市民指梁振英月薪應該只有0元,也有市民出價689元及5萬等。 東方日報 18/01/2015 當局完成查亞視欠薪 正詢律政司意見 (連結) :
勞工及福利局局長張建宗表示,希望亞視未來一周可向員工發放去年12月的半個月欠薪;至於11月的欠薪問題,勞工處已完成調查,現正詢問律政司意見,如有足夠證據,便會作出檢控。另外,勞工處亦將約30名已離職的亞視員工,轉介至勞資審裁處,追討欠薪及遣散費。 文匯網 2015-01-17 中國公務員今年起大幅加薪 (連結) :
記者17日獲悉,呼籲多年的內地公務員加薪方案今年終於出台,涉及範圍從辦事員到正國級領導,調整時間自2014年10月開始,因此今年1月起加薪料將同時補發去年四季度薪金。調整方案顯示,最高級別正國級官員基本工資(職務工資加級別工資,下同),從7020元增至11385元;最低級別的辦事員基本工資,由630元增至1320元。基層公務員加薪幅度相對更高,增幅最高超過100%。方案還明確,今後公務員工資原則上每年或每兩年調整一次。 now.com 新聞 18/01/2015 工會:逾萬人失業反對輸入外勞 (連結) :
施政報告提出放寬建造業輸入外勞限制,但職工盟批評,目前本港仍有三萬多個地盤工人失業或開工不足,政府再帶頭輸入外勞是不負責任。
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