0 評論
【香港警務處】督察 薪酬警務人員薪級表第23點 (每月36,210元) (視乎學歷而定) 至警務人員薪級表第42點 (每月73,370元)_Police Inspector_201523/1/2015
【香港警務處】警察通訊員 薪酬總薪級表第6點 (每月15,145元)至總薪級表第17點 (每月28,255元)_Police Communications Officer_201523/1/2015
醫療輔助隊少年團將於2015年2月7日(星期六)中午十二時至下午四時在醫療輔助隊總部 (地址: 九龍 何文田 公主道 八十一號) 舉行新團員招募活動,讓有意加入少年團的青少年接受即場面試。
歡迎年滿12歲但未滿16歲的青少年於上述日期及時間親臨面試場地接受面試,登記加入少年團。申請人請帶同個人身分證及填妥的「少年團申請書」到場,或在家長或監護人陪同下即場填交表格 (連結)。 編號:51-15-0000002 合約制 日期:07/01/2015 勞工處
職位:平面設計師 (網頁) 公司/僱主名稱:香港天文台 地區:尖沙咀 行業:政府部門 職責: 協助設計天文台網站,流動應用程式及社交平台應用軟件的構圖,網頁外觀,互動介面及提供相關的平面視象元素(圖象、標誌、橫額等);協助訂立指引/規範以確保天文台網站的設計維持一致.*須是香港永久居民.*需對CSS,HTML5,Javascript有認識;如對PHP/開發流動應用程式認識更佳.*職位詳情請瀏覽www.hko.gov.hk
AM730 2015年01月22日 海洋公園加薪4%至7% (連結)
近一年上班族均渴望加薪,海洋公園(圖)指,本月起員工獲加薪,幅度由4%至7%,另外亦會按員工表現,發放相當於半個月至兩個月薪酬的花紅,海洋公園全職員工有約逾2,000人。 根據康樂及文化事務署網頁 (連結) 介紹,該署經常籌劃康樂及體育活動(例如康體訓練班和體育比賽),以提高市民對康體活動的興趣。現邀請有興趣人士登記為下述康體活動的兼職導師,協助舉辦康體活動:
健體舞 / 水中健體 / 箭藝(反曲弓) / 爵士舞 / 羽毛球 / 草地滾球 / 八段錦 / 現代舞 / 籃球 / 風帆 / 獨木舟 / 社交舞 / 兒童舞 / 運動攀登 / 中國舞 / 殘疾人士游泳 / 劍擊 (花劍) / 網球 / 門球(重新接受登記的項目) / 田徑 / 普及體操 / 滑浪風帆 網路上有女性希望另一半月薪要7萬以上,擇偶條件之高引發熱烈討論,但根據主計處統計,去年月薪破7萬的人僅佔6.2%,男性30到40歲平均收入是4到5萬,要達到「門檻」可不容易。統計顯示,適婚年齡男女未婚率高達40%至55%,越來越高的擇偶條件,也顯示出「物價高、薪水低」的現實問題!
到了中午用餐時間,能發現不少小資族將隔夜飯菜放進微波爐加熱,能省則省,吃飯配工作片刻不得閒。記者觀察,有人飯才吃到一半,還得跟同事研究客戶新產品,27歲的Yumi工作5年,月薪4萬元經濟獨立,但提到結婚卻考慮很多。YUMI說,理想對象薪水5萬左右最好,加上現在人就算薪水高一點,可能也買不起房子,變成要用租屋的。
東方日報 20/01/2015 廈門公司罰未達標員工下跪 (連結) :
福建廈門網民圖文並茂爆料指,當地某公司員工沒有完成任務,前日被罰跪一小時。照片顯示,數名男女在一條行人天橋上下跪,前面有字條寫有他們的姓名及「開課沒完成任務,自願跪天橋六十分鐘」字句。網民指摘公司刻薄,又稱跪天跪地跪父母都不會為工作下跪。 去年向青協申請五萬元創業貸款、於深水埗開小食店的廿三歲年輕人麥永豪,憑自創的「豆花撈米線」撈起第一桶金,一年內開設八間分店,由廚師變身飲食連鎖店老闆。麥永豪憶述,醞釀創業夢多時,「想賣自己設計嘅米線」,惟缺乏長遠計劃無法開展第一步,青協的創業導師除助他開舖外,更提議他開分店,成功吸引公眾注意,令生意愈做愈好,「如果冇導師,根本冇可能做到個餅咁大。」
當廚師五年的麥永豪去年與朋友合資申請五萬元的創業貸款,再向銀行借三十萬元於深水埗開設「豆花妹撈米線」小食店,售賣豆腐花結合米線的小食。麥永豪坦言,對方介紹的創業導師是他成功開舖的轉捩點,麥稱,開業初期以為「做好嘢食就得」,豈料不懂控制人流,亦無法尋找合適的食物供應商,「導師教我點樣用最快速度做最多嘅嘢,仲幫我搭路入米線,最後終於開到舖。」 塞車,吵架,被人激怒,都會令人變得很火爆。但要解決事情,便先要解決心情,沒節制的發火,無補於事,但壓抑情緒又有害健康,如何是好?以下有8種「滅火器」,大家生氣時可拿出來澆滅心中怒火。
1.閉上眼睛 : 生氣時,嘗試閉上眼睛或將目光從對方身上移開,可快速澆滅怒火; 2.擰擰頸 : 人發怒時,頸會變得前挺僵直,所以不妨左右轉頸,緩解僵硬; 3.減慢語速 : 人發火時,聲調會變高,語速會加快。下次發火時,可提醒自己「講慢啲」,聲浪只需對方聽到便可; 新一年打工仔有望加人工?一間跨國人力資源公司進行薪酬報告,從受訪僱主的數據推算,去年有64%本港僱員獲加薪3%至6%;今年估計有63%僱員可加薪3%至6%,但僅16%僱員料獲加薪6%或以上。報告又指,約45%受訪僱主認為人才短缺,或會影響今年業務發展及運作。
施政報告提出今年起延長新入職公務員的退休年齡五年,但現職公務員則要經新設的審核委員會審批才能延長退休年齡。
警察評議會職方代表昨日開會後發表聲明,認為有關做法對包括警隊在內的現職公務員不公,對當局一意孤行表示非常不滿,要求讓所有現職公務員也有權選擇延長退休年齡,並且毋須經過任何審批。 有調查顯示,八成半受訪基層家庭及青年沒有儲蓄習慣,近九成沒有足夠儲蓄處理緊急財政危機,建議政府成立家庭及青年儲蓄基金,以及向基層灌輸整全的理財概念。
東華三院委託理大應用社會科學系,在去年五至十二月訪問轄下「善膳軒」社區飯堂的受惠人士,最後收集到三百多份問卷,來自二百多個基層家庭及百多名青少年,並邀請了十一名基層婦女及青少年進行面談。結果顯示八成半受訪者無儲蓄習慣,八成九無足夠的儲蓄處理緊急財政危機。另有四成受訪青年認為家庭經濟緊絀會影響現時的學習機會,五成一擔心會影響未來升學選擇。 第四十五屆世界經濟論壇明日在瑞士達沃斯舉行之際,樂施會昨發表報告指,全球貧富懸殊愈趨嚴重,到二○一六年全球最富有的百分之一人的身家,將會超過其餘百分之九十九人的財富總和。樂施會稱,將在論壇上施壓,促請各國政府創造更平等的社會。
報告指出,最富有的百分之一人在二○○九年獨佔全球財富四成四,去年則急增至四成八,預期明年會超過五成。現時最富有的兩成人,擁有全球超過九成財富,餘下的八成人平均每人僅擁有大約三萬港元財產。 |
|